企業名
アペックスホームズ株式会社
部門
人材開発部 教育研修グループ
業界
不動産
利用ROOM
N303 会議室
導入の背景
毎年4月に実施している新入社員研修の会場として、これまでは郊外の研修施設を利用していましたが、講師や人事担当者の移動に時間がかかることが課題となっていました。また、新入社員にとっても入社初日から都心のビジネス街を体験することが、社会人としての意識醸成に役立つのではないかと考えていました。
研修会場に求める条件は、50名規模を収容できること、プロジェクターなどの研修設備が整っていること、そして何より新入社員が「社会人になった」という実感を持てる環境であることでした。
銀座ユニークを選んだ理由
1. 新入社員の意識向上に最適な環境
「銀座」というビジネスの中心地で研修を受けることで、新入社員が社会人としての自覚を持つきっかけになります。研修初日に銀座の街を歩くことで、これから始まるビジネスライフへの期待感が高まったという声を多数いただいています。
2. 研修に必要な設備が完備
プロジェクター、ホワイトボード、高速Wi-Fiなど、研修に必要な設備がすべて揃っており、追加の機材手配が不要でした。また、島型レイアウトでグループワークを実施できる広さも確保されており、アクティブラーニング形式の研修にも対応できます。
3. コストパフォーマンスの高さ
郊外の研修施設と比較して、移動時間の削減により実質的な研修時間を増やすことができました。また、銀座という立地でありながら、リーズナブルな料金設定も大きな魅力でした。研修パックなどのお得なプランも活用させていただいています。
利用後の効果
新入社員研修を銀座ユニークで実施するようになってから、研修後のアンケートで「社会人としての意識が高まった」という回答が前年比で25%増加しました。特に「銀座のオフィス街で研修を受けられたことが印象的だった」というコメントが多く寄せられています。
また、人事担当者や講師の移動負担が軽減されたことで、研修の準備や運営に集中できるようになりました。現在では新入社員研修だけでなく、中堅社員向けのスキルアップ研修やマネジメント研修でも定期的に利用しています。
担当者コメント
人材開発部 教育研修グループ リーダー より
「研修会場は学びの質を左右する重要な要素だと思います。銀座ユニークは設備面での充実はもちろん、銀座の立地が持つ特別感が新入社員のモチベーションを高めてくれていると感じます。清潔で明るい会議室、簡単な予約システム、そして親切なスタッフ対応、すべてにおいて満足しており今後も継続的に利用させていただきます。」
主な利用シーン
- 新入社員研修(ビジネスマナー・業界知識)
- 中堅社員向けスキルアップ研修
- 管理職向けマネジメント研修
- 外部講師を招いての特別研修